Kutatási adatlap

INSIST – Inter-generational Succession in the Family Business – Cross Country Comparison

A kutatás leírása

Az európai családi vállalkozások egyharmadában a közeljövőben generációváltásra kerül sor. A  projekt keretében a három ország e témával foglalkozó szakirodalmának feldolgozása mellett tíz vállalati esettanulmány segítségével igyekeztünk szisztematikusan bemutatni a családi vállalkozások utódlását befolyásoló (pozitív és negatív) tényezőket, valamint azokat az összetett társadalmi, szervezeti, pénzügyi-jogi feltételeket és mechanizmusokat, amelyek meghatározzák a generációváltás kimenetelét. 

Időtartam

2014 - 2016.12.31.

Források

  • ERASMUS+ KA2 Strategic Partnership 2014-1-HU01-KA200-002307

Kutatásvezető

  • Heidrich Balázs
    2014. január 1 -
    2016. december 31

Kutatás résztvevői

Résztvevő BGE szervezeti egységek

Külső partner intézmények

  • AdInvest Development, Avignon, France
  • Leeds Beckett University Leeds, UK
  • Cracow University of Economics, Cracow, Poland
  • Business Hungary - Confederation of the Hungarian Employers and Industrialist, Budapest, Hungary
  • MAC-TEAM aisbl, Brussels, Belgium
  • Employers Union Lewiatan of Malopolska, Cracow, Poland
Tárgyszavak
Tudományterületek
Vállalatgazdaságtan és üzletpolitika
Vezetés és szervezés
Vállalkozáskutatás