A munka és magánélet egyensúlya a felsőoktatásban is fontossá vált, a növekvő hallgatói létszám, az elvárások növekedése és a változó szabályozó környezeti feltételek miatt. Ám az egyetemi szférában keveset tudunk a családbarát foglalkoztatásról. 2021 nyarán indult átfogó kutatásunk annak érdekében, hogy az intézmény áttekintse családbarát politikáját és eszköztárát, javaslatokat gyűjtsön össze az érintettektől arról, hogy miképpen lehet javítani a fennálló rendszeren. Az átfogó kutatás első része vezetők, oktatók, kutatók és támogató munkatársak mélyinterjúira építve megállapította, hogy a munkatársak életminősége szempontjából a fizikai állapot és a családi kapcsolatok a legfontosabbnak. A kutatás második szakaszában a vizsgálatokat az egyetem kutatói kiterjesztették a hallgatókra is.

2021 - folyamatban